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杭州市總工會2017年績效考核目標完成情況公示

發布時間:2018年01月17日

目標

名稱

考核內容及指標

完成情況

完成進度

工資集體協商

全市單獨建會企業工資集體協商建制率達到96%,單獨建會工資集體協商建制企業達到1.9萬家,培育工資集體協商典型 20個。

一是抓培訓、提升協商能力。6月7日至9日,舉辦工資集體協商職工代表業務培訓,全市各級工會干部和工會工作者,工會專職集體協商指導員,企業工會主席和職工方協商代表等100余名參訓人員經考試合格,取得《浙江省集體協商指導員證》。二是抓要約、規范協商程序。以企業最低工資標準、工資調整幅度、工資支付方式、加班加點工資計發基數、獎金和津貼(補貼)分配辦法、勞動定額和計件單價等作為主要內容,在全市范圍內開展工資集體協商“集中要約行動”。各基層工會積極主動向企業要約,取得了較好效果。2017年,全市單獨建會企業工資集體協商建制數19790家,建制率97.09%。三是抓“典型”、不斷推出新樣板。對湘湖國家旅游度假區餐飲行業等21個行業(企業)進行跟蹤指導,在年底審核驗收后確定為全市工資集體協商典型,為基層開展工資集體協商工作提供經驗借鑒。

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春風行動

健全完善“春風行動”送溫暖、送清涼、春風助學、春風助醫、反哺救助、應急救助、外來務工人員特殊困難救助、人體器官捐獻者家庭慰問、關愛失獨家庭、見義勇為困難家庭救助、精神障礙患者困難家庭慰問、“兩癌”貧困婦女援助等12項救助項目,符合條件的申請對象救助率達100%。

1、春節前夕,開展向困難群眾“送溫暖”工作,向14015戶市區低保、困難家庭等發放春節一次性救助和年貨補貼4170.55萬元;免費為7317戶持證困難家庭訂閱《杭州日報》,合計52.68萬元。

2、夏季高溫期間,開展向困難群眾“送清涼”工作,向17382戶持證困難家庭和建檔困難職工發放慰問金1216.74萬元。

3、開展“娃哈哈·春風助學”援助,共向3543戶各類困難群眾子女發放助學金868.85萬元。

4、開展“阿里巴巴·春風助醫”援助,向4364位患重大疾病的困難群眾發放救助金1856.465萬元。

5、“春風行動”反哺救助617人,金額576.03萬元。

6、向5戶困難家庭發放應急救助金4.52萬元。

7、向161名外來務工人員發放特困救助金(助學、應急救助、大病救助),為建檔外來務工人員提供免費返鄉車票,共計70.395萬元。

8、向87戶人體器官捐贈者家庭發放一次性慰問金115萬元。

9、因市衛計委和市慈善總會未開展“關愛失獨家庭”慰問活動,故此項救助項目無支出。

10、向40戶見義勇為困難家庭發放一次性慰問金15.35萬元。

11、向2512戶精神障礙患者困難家庭發放慰問金753.6萬元。

12、向162名兩癌”貧困婦女發放救助金48.6萬元。

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 2017年春風行動項目清單.rar

弘揚工匠精神

做好首屆“杭州工匠”認定工作,認定30名“杭州工匠”。宣傳“杭州工匠”,舉辦“杭州工匠”認定發布會,拍攝“杭州工匠”電視紀錄片。

2016年以來,牽頭會同市委組織部、市委宣傳部、市人社局、市經信局、市農辦、市旅委、市商務局(糧食局)、市建委、市國資委、市科委等10家單位開展首屆“杭州工匠”認定工作,通過組織推薦、他人推薦和自薦報名等方式,收集“杭州工匠”報名推薦材料229份。經資格審查、專家評審、社會公示、“杭州工匠”認定工作領導小組認定等程序,2017年4月25日,舉行“‘中國夢·勞動美’杭州工匠為你喝彩”首屆“杭州工匠”認定發布會,對30名“杭州工匠”和20名“杭州工匠”提名獎獲得者進行隆重表彰。省市領導趙一德、厲志海、徐立毅、于躍敏、潘家瑋、馬曉暉、戚哮虎、許明、鄭榮勝、陳新華出席,省總工會黨組書記、常務副主席杜世源參加。

大力弘揚工匠精神,印發《首屆杭州工匠人物薈萃》宣傳畫冊;與市文廣集團合作拍攝《杭州工匠》電視紀錄片,并于“五一”期間密集播出;開設《杭州工匠》節目專欄,4月7日起每周五晚20:45在杭州電視臺綜合頻道播出,全年播出39期。做好杭州工匠服務管理,8月,向符合條件的17位“杭州工匠”授予“杭州市五一勞動獎章”,并組織開展杭州工匠療休養工作。

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 杭政辦函〔2017〕43號 杭州工匠認定結果.doc

企業社會責任建設

90%以上規模以上和諧勞動關系達標企業參與企業社會責任建設,65%以上參評企業達到C級以上標準,杭州市勞動關系和諧指數居全省前列。

加強分類指導,6月,為歷年300余家B級參評企業舉辦升級培訓班,推進企業社會責任建設擴面提質。11月,與歐洲外貿協會、省企業社會責任建設促進會聯合舉辦“和諧勞動關系和員工溝通機制”企業社會責任專題培訓,提升企業社會責任建設國際視野。全年共有6268家規模以上和諧勞動關系達標企業參與企業社會責任建設,參與率91.2%,其中4187家達到C級以上標準,達標率66.7%。以“雙愛”和“講責任、創和諧”活動為載體,將企業社會責任建設和發展和諧勞動關系有機結合,引導企業“內講和諧、外講責任”。修訂完善和諧勞動關系指數測評體系,組織開展和諧勞動關系指數測評,推進區域和諧勞動關系建設。2017年,杭州市勞動關系和諧指數測評連續第七年浙江省第一。“以企業社會責任評估為載體的和諧勞動關系發展模式”獲第四屆浙江省公共管理創新案例獎。

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職工素質提升

資助優秀外來務工人員上大學1000名以上,職工完成本科學業取得畢業證書由市總工會資助7000元,其中,畢業前被評為區縣(市)級(含)以上勞動模范、“五一”勞動獎章給予學費全額資助。獎勵高技能人才8000名以上,本年度晉級,并取得由人社主管部門鑒定、認證、核發的高級工、技師、高級技師職業資格證書的職工,每人獎勵500、600、800元。取得多個職業資格證書的,只按其最高檔獎勵一次。

3月,市總工會啟動資助優秀外來務工人員上大學活動,浙江大學遠程教育學院報考702人,中國人民大學繼續教育學院報考167人,華東理工大學網絡教育學院報考475人,浙江工業大學繼續教育學院報考554人,共計1898人。經審查,符合資助條件1875人,不符合資助條件23人。8月19—20日,浙江大學遠程教育學院、中國人民大學繼續教育學院、華東理工大學網絡教育學院舉辦招生入學考試,分別考錄職工580人、155人、415人。10月下旬,浙江工業大學繼續教育學院舉辦招生入學考試,考錄職工438人。所有高校共計考錄職工1588人。

6月,市總工會下發《關于做好2017年度杭州市職工高技能人才培訓和獎勵工作的通知》,通知明確:本年度晉級職業資格等級并取得人社或國家相關行業主管部門核發的高級工、技師、高級技師職業資格證書的我市工會會員,每人分別獎勵500、600、800元。取得多個職業資格證書的,只按其最高檔獎勵一次。全市獎勵名額不設上限。同時,開發、啟用高技能人才獎勵工作網上申報平臺,方便職工網上自助申請。2017年,全市核發獎勵高技能人才8631名,其中高級工7444名,技師1122名,高級技師65名,獎勵總金額480萬余元。

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 2017年職工素質提升匯總表.doc

職工醫療互助

全市參與職工醫療互助人數新增10萬以上,累計達到140萬以上,發放醫療補助5000萬以上。推廣醫保結算信息查詢單替代傳統醫藥費發票,提升職工辦理補助便利性。

重新修訂《杭州市在職職工醫療互助保障辦法實施細則》,廣泛開展職工醫療互助政策宣傳,讓更多的職工知曉醫療互助、參與醫療互助、享受醫療互助,通過減輕職工醫療負擔切實改善民生。2017年,杭州市在職職工醫療互助參加人數147萬人,比去年增加20萬人。截至目前,市本級職工醫療互助已向37137人發放醫療互助保障金5019萬余元。(每期職工醫療互助補助申請截止時間為次年3月31日,2017年度職工醫療互助保障金目前仍在持續結報發放。)其中住院和規定病種門診自負醫療費互助保障補助22628人,金額2530萬余元;重大疾病及住院生活補助互助保障補助14295人,金額2196萬余元;女職工特殊疾病互助保障補助214人,金額292萬余元。結合“最多跑一次”改革,聯通市政務平臺,調取醫保結算信息,推廣使用醫保結算信息查詢單替代傳統醫藥費發票辦理補助,為職工提供辦事便利。

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 職工醫療互助結報匯總1月.xls

職工法律服務

開展法律咨詢活動50場以上,辦理法律援助案件100件以上。對申請職工應援盡援,案件辦結率、職工滿意率95%以上。

組織工會法律服務志愿者到工業園區、社區、工地、勞動力市場等外來務工人員集中的區域開展法律咨詢。每月工傷鑒定日在社保大樓開設工傷保險法律咨詢專場,現場受理勞動爭議。全年深入基層開展職工法律咨詢和宣傳活動51場,發放《勞動合同法》、《社會保險法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》、《職工帶薪年休假條例》、《杭州市外來務工人員勞動安全衛生權益保障辦法》等法律宣傳手冊10000余冊,接待咨詢4285人次。2017年,市總工會職工服務中心共受理法律援助案件137件(含集體爭議案件9件),代寫訴訟文書36件,辦結法律援助案件103件,為職工挽回經濟損失418萬元。援助案件辦結率100%,結案勝訴率97.09%,職工滿意率100%。

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 2017年法律宣傳咨詢活動清單.xls

文化中心建設

杭州市職工文化中心項目竣工,投資1.066億元。

杭州市職工文化中心項目竣工并投入使用,全年工程建設、建筑裝修、智能化設備、園林綠化等共計投資1.7億余元。項目用地面積3.3萬平方米,項目總建筑面積約15萬平方米。建筑由三個相互連通的建筑體組成,北面為16層的維權教育綜合樓,主要功能為辦公、職工維權服務和職工教育培訓等;中間為5層的文體中心,主要功能為職工文化娛樂、體育健身和才藝展示等;南面為16層的服務配套樓,主要功能為職工服務配套住宿等。

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